Hướng dẫn thực hành nghiệp vụ tuyển dụng cơ bản

Khoá học Hướng dẫn thực hành nghiệp vụ tuyển dụng cơ bản

  4,4 (8 đánh giá)

263 học viên

Nhà cung cấp

KYNA

297.000 đ297.000 đ

Xem video

Giới thiệu khóa học Hướng dẫn thực hành nghiệp vụ tuyển dụng cơ bản

  • Nắm được những kiến thức nền tảng cơ bản của nghiệp vụ tuyển dụng.
  • Hiểu rõ công việc và các yếu tố cần thiết để trở thành một nhà tuyển dụng nhân sự chuyên nghiệp trong thực tế.
  • Biết cách xây dựng các công cụ cần thiết cho hoạt động tuyển dụng trong thực tế.
  • Biết cách tổ chức một buổi phỏng vấn và sử dụng các kỹ thuật phỏng vấn.

Bạn sẽ học được gì ?

  • Nắm được những kiến thức nền tảng cơ bản của nghiệp vụ tuyển dụng.
  • Hiểu rõ công việc và các yếu tố cần thiết để trở thành một nhà tuyển dụng nhân sự chuyên nghiệp trong thực tế.
  • Biết cách xây dựng các công cụ cần thiết cho hoạt động tuyển dụng trong thực tế.
  • Biết cách tổ chức một buổi phỏng vấn và sử dụng các kỹ thuật phỏng vấn.

Nội dung khóa học

  • Bài 1: Giới thiệu

  • Bài 2: Khái niệm phân tích công việc

  • Bài 3: Thế nào là một vị trí công việc

  • Bài 4: Năng lực là gì? Các yếu tố cấu thành năng lực

  • Bài 5: Các cấp độ năng lực

  • Bài 6: Mục tiêu nghề nghiệp

  • Bài 7: Động cơ làm việc

  • Bài 8: Thế nào là một người có kiến thức

  • Bài 9: Kỹ năng là gì? Bạn thực sự đã có kỹ năng chưa?

  • Bài 10: Kinh nghiệm là gì?

  • Bài 11: Các cấp độ của cảm xúc

  • Bài 12: Tố chất là gì

  • Bài 13 Tính cách

  • Bài 14: 4 bước phân tích công việc

  • Bài 15: Phân tích vị trí nhân viên bán hàng

  • Bài 16: Phân tích vị trí chuyên viên tuyển dụng

  • Bài 17: Viết một thông báo tuyển dụng chuẩn

  • Bài 18: Giới thiệu

  • Bài 19: 3 cách thu hút hồ sơ

  • Bài 20: Tạo nguồn tuyển dụng là gì?

  • Bài 21: Xây dựng thương hiệu tuyển dụng

  • Bài 22: Các phương pháp truyền thông tuyển dụng cơ bản

  • Bài 23: Kỹ năng lọc CV và vai trò của nó trong quy trình tuyển dụng

  • Bài 24: Chuẩn bị phỏng vấn vòng 1

  • Bài 25: Chuẩn bị phỏng vấn vòng 2

  • Bài 26: Giới thiệu

  • Bài 27: Tại sao doanh nghiệp lại tuyển dụng

  • Bài 28: Các tiêu chí đánh giá ứng viên

  • Bài 29: Mục tiêu phỏng vấn sơ tuyển

  • Bài 30: Giới thiệu nhà tuyển dụng

  • Bài 31: Yêu cầu ứng viên giới thiệu bản thân

  • Bài 32: Phỏng vấn Đánh giá mục tiêu nghề nghiệp

  • Bài 33: Phỏng vấn đánh giá động cơ làm việc

  • Bài 34: Phỏng vấn đánh giá kiến thức ứng viên

  • Bài 35: Phỏng vấn đánh giá kỹ năng của ứng viên

  • Bài 36: Phỏng vấn đánh giá tiềm năng của ứng viên

  • Bài 37: Phỏng vấn đánh giá mức độ phù hợp về thu nhập của ứng viên

  • Bài 38: Đánh giá ứng viên và đưa ra phản hồi

  • Trắc nghiệm cuối khóa

  • Kỹ năng phân tích công việc

  • Truyền thông tuyển dụng cơ bản

  • Kỹ năng lọc CV và chuẩn bị phỏng vấn

  • Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên

  • Tiểu luận cuối khóa

  • Khóa học liên quan

  • Đánh giá góp ý khóa học

Nhận xét của học viên

Chưa có đánh giá

Lịch sử giá

Giá thấp nhất: 198000 đ
Giá cao nhất: 297000 đ
Được cập nhật: 21 giờ trước
  • Bạn đang chờ giá tốt hơn ?. Sử dụng 2 cách nhận thông báo bên dưới nhé

Từ trình duyệt

Trình duyệt không hỗ trợ

Từ email

Đăng ký nhận thông báo thất bại

Đăng ký nhận thông báo thành công

Hủy đăng ký thông báo thất bại

Hủy đăng ký thông báo thành công

Xin vui lòng nhập đúng định dạng email

Bạn đang gặp lỗi khi sử dụng ?. Báo cáo tại đây

Nguồn: KYNA

Mã giảm giá KYNA

Tính năng khóa học

  • Bài giảng 46
  • Thời lượng 3h 0'
  • Học viên 263
  • Trình độ: Chuyên sâu
  • Sở hữu mãi mãi
  • Xem được trên máy tính, điện thoại, tablet
  • Cấp chứng nhận hoàn thành

Đến nơi bán